千万莫忽略：2017年是Oracle混合云之年。

许多企业现在已经全面认识到了使用云环境带来IT相关的关键利益：灵活性、更快速部署、更可靠、更低的运营成本。然而，大多数组织都有一些根深蒂固的内部部署系统，它们是运行业务的基础，更不用说已经在当前环境的部署和维护中投入的重大投资。

这就是为什么混合云（或者叫共存模式）方案对即将体验云优势的公司来说更有吸引力，这些公司还没有准备好完全放弃他们现在内部部署的软件和硬件基础设施。事实是，许多公司在内部部署的环境中看到了持续的价值，并不打算舍弃这些运行了几十年的系统。但是在这个数字变革的年代，他们必须适应发展混合模式的思路，或者面对失去灵活性、速度和敏捷性的风险，这些都是从Oracle架构集成云系统中可以获得的益处。

Oracle混合云支持公司按自己的节奏向云环境迁移，我们要按照战略路线图判断何时何地迁移最有意义。只是为了迁移而迁移并不是健康的商业战略。但是理解云环境的某些方面如何推动业务发展很重要，公司可以更精确地决策，在短期内增强他们的现有IT平台，从而长期实现增长和发展。

走向Oracle云的部分步骤

例如，采纳Oracle CPQ云（CPQ指的是配置、价格和报价云应用）的组织可以使用现有CRM和ERP系统的效率来加速面向现金的工作流。进一步讲，监管要求可能会驱动公司走向混合云配置。Oracle E-Business套件并没有更新支持ASC 606和IFRS 15收益管理规范，相反，Oracle引导客户利用Oracle收入管理云服务实现该功能。

这种“爬、走、跑”并行的方式可以在合适的时机以管理更可控的模式向Oracle云进行迁移。

那么，公司如何能成功地利用混合云的趋势呢？首先，我们必须培养接受变革的环境，接受再次培训或者扩充调整当前员工的技能集。云环境扰乱了传统的IT愿景，Oracle云服务帮助IT员工减轻了许多传统的工作任务，比如数据存储管理。这样他们就可以更多以全盘角度关注业务，而不只是竖井式的姿态来看待业务运营。

公司内部的IT领导层必须与员工开诚布公地沟通，交流他们能承担项目中哪些更广泛的工作，这些项目可能是他们以前从未遇到过的类型。突然之间，IT专业人员会接触到新概念和项目，鼓励他们把传统的技术专家角色扩展到帮助为一般业务贡献力量。

云环境的学习体验

另外，公司在不同Oracle云服务方面投入的学习越多，就越能加速学习新产品学习曲线。网络提供了很好的学习条件，它让组织向其它用户开放，我们可以回顾别人在云历程中的经验，吸取他们的错误教训，复制他们的成功经验。我了解到Oracle用户组可以为组员提供多种机会，大家可以接触到采纳实施云的不同阶段，并与志同道合的同行建立联系，此外组内专家们还可以提供一些技巧经验，帮助实现向 Oracle混合云模式的转变。

最终，公司必须评估和优先考虑他们的需求，确保云方案可以满足整体商业目标。混合云的美妙之处在于给公司提供了多种选择。我们确定了具体的工作负荷、数据、功能、应用程序或者技术就可以明智地选择把哪些内容迁移到云，哪些保留内部部署维护。

精心设计的Oracle混合云是IT和业务工具的强大组合，以高度集成的方式混合了内部部署系统和Oracle云服务。Oracle架构必须跟得上不断发展的业务需求，混合环境可以帮助实现这一目标。