甲骨文近期发布了一个专门针对视频网站的学习软件。甲骨文人力资本管理（HCM）开发高级副总裁Chris Leone大致介绍了新产品Oracle Learning Cloud的主要特性，其中包括一个允许管理人员和员工提交与分享视频教程的功能。最新的企业学习管理系统将成为Oracle HCM解决方案的一个主要组成部分。

如果有员工是某一个特定领域的专家，那么他们可以通过创作、收集和发布高质量视频及PDF、PPT等学习内容而提升自己的影响力。此外，他们还可以引用公司内部或一些外部网站的内容，如在线视频网站或在线公开课等。

另一个重要方面是它包含了一个“推荐引擎”，它采用了专门设计的算法，能够基于个人信息推荐不同的学习内容，包括位置信息和100多项能力与职业特性。

Leone指出，这个企业学习管理系统从一开始设计就旨在成为企业的YouTube。

Leone在进行演示时表示，通过个性化推荐，我们的网站可以根据员工在特定时刻的学习需求来提供学习内容。

例如，假设有一位管理人员有三个面向高校毕业生的招聘名额。Leone表示：“我们将提供一个视频，专门介绍如何招聘年轻员工。我们会在这个过程中提供一些个性推荐。”

负责Oracle HCM产品战略的集团副总裁Gretchen Alarcon指出，这个企业学习管理系统现在属于Oracle HCM Cloud的一个新模块，它包含了现有Oracle Taleo学习模块的许多特性。

她指出，这个产品预示着Oracle必须“全力”打造视频功能。基础架构和服务是非常重要的。虽然这个软件并不是专利产品，但是技术上有很多的“杀手锏”。

视频质量是企业学习管理系统的关键

这个企业学习管理系统的视频质量能适应任何网络速度，其中包括3G、4G和Wi-Fi。这个软件包含支持自适应转码率流媒体的基础架构，如YouTube和Netflix等所使用的转码技术，因此员工可以在任何设备上发布和使用内容。

加州库比蒂诺Constellation Research公司副总裁及首席分析师Holger Mueller指出，这个学习软件是一个良好的开端，它显示了Oracle平台的能力。

他指出，它可能是一个大型公司推出的唯一一个既拥有核心HR、薪资和自适应环境学习又允许用户创建、收集和存储内容的学习产品。

参加了新产品发布会的Mueller说：“这是使用Oracle HCM云的另一个理由。”

Oracle代表指出，这个软件背后的主题是数字正在改变世界，而人力资源技术也需要改变。

Leone说：“为了适应和成就当今的数字化人力管理，HR和公司领导者都必须简化员工体验，实现任何位置、任意设备的连接，提供个性化信息并以员工工作相关联的方式传递这些信息，最后创造一种员工之间愿意分享知识并且以全新方式相互协作的企业文化。”