北京，2013年3月22日——甲骨文近日宣布将于3月22日(星期五)推出PeopleSoft人力资本管理 9.2 (PeopleSoft Human Capital Management 9.2)和 PeopleSoft金融 9.2(PeopleSoft Financials 9.2)以及供应链管理 9.2(Supply Chain Management 9.2)，以最大限度提高客户在Oracle PeopleSoft 应用上的投资价值。

　　为进一步兑现对PeopleSoft持续投资的承诺，甲骨文推出了包含1000多项新增强功能的PeopleSoft 9.2。

　　PeopleSoft 9.2提供了一个创新的新用户体验，扩大的产品功能，同时帮助用户有效降低总体拥有成本。

　　继PeopleSof9.1推出后，甲骨文计划通过功能包继续推出具有新功能的PeopleSoft 9.2。

　　PeopleSoft 9.2充分利用了重要的PeopleTools 8.53的新技术功能 。

　　通过推出PeopleSoft 9.2，甲骨文还提供了这个产品的升级脚本以及多语言版本，以作为面向PeopleSoft应用的第一个产品。这将让全球PeopleSoft客户都能立即实施PeopleSoft 9.2，并快速获得回报。

　　许多客户和合作伙伴已经成为Oracle PeopleSoft 9.2的早期采用者，并开始了实施和升级项目。这些客户包括AARP、卡特彼勒公司、戴姆勒公司、富兰克林邓普顿投资、圣路易斯华盛顿大学、澳洲地产集团和Verizon通讯公司等。合作伙伴包括：埃森哲、BTR集团、Cardinal Point解决方案、Cognizant、 CSC、德勤咨询、Ellire、GreyHeller、休伦咨询集团、Infosys公司、KPMG、 MIPRO、Newbury咨询集团、PwC,、Regents咨询、SmartERP解决方案、Succeed咨询、Wipro公司、Zanett等。

　　PeopleSoft 9.2的创新为客户提升了商业价值

　　为进一步降低现有成本，PeopleSoft 升级管理器改进了维护过程。通过PeopleSoft升级管理器，客户现在可以实现：

• 定义变化包，以便使其定制化地满足特定需求
• 按计划应用维护
• 无需考虑以前的维护情况即可获取当前维护
• 简化维护流程
• 最小化与应用维护(如回归测试)相关的成本和中断影响，并最大化实现升级效应。

　　作为一个在PeopleSoft 9.2内通过Oracle安全企业搜索，跨多个对象和多个实例的全新全球自由文本搜索提供了120多项指标，使用户能够快速检索精确和可操作的搜索结果，以更有效用搜索驱动的方法来导航。

　　PeopleSoft 9.2采用已在PeopleTools 8.53中交付而实现扩展的相关行动框架，通过使用户在目标上采取相关行动来取代传统的菜单路径方法，从而进一步简化了导航。

　　此版本还提供了全新的可视指南，以帮助临时用户更好的导航系统，并更快捷、更轻松地执行活动：

• 行动指南使直观、逐步的流程成为可能，这能简化临时用户与系统的交互操作。行动指南预建于全生命周期活动中，用于相关婚姻、新生儿、收养和离婚/合法分居等自助服务管理等。
• 培训站以高度可视化的方式在工作荧光屏的顶部展开，以帮助临时用户更好地浏览其他自助服务，如工资支付建模和供应商引入等。

　　除帮助临时用户外，甲骨文同时还对PeopleSoft 9.2做了大量修改，旨在通过提供大量开箱即用的工作中心，帮助重要用户实现更高的生产效率。工作中心旨在通过将用户任务、异常情况、警报、链接、报告和查询集成为一个独立、安全、基于角色的、驾驶舱风格的“命令中心”，实现终端用户的个性化配置，从而极大地提升工作效率。

　　在PeopleTools 8.53 和PeopleSoft9.2中提供的60多个预建自助服务Pivot 网格的支持下，PeopleSoft应用采用了新的实时多层面决策支持的分析功能。

　　PeopleSoft 9.2的最新增强功能可创建全面的商业和行业解决方案，从而解决最复杂的客户要求。

• PeopleSoft人力资本管理9.2包含基于模板的智能HR处理、中期评价、以消费者为导向的招聘用户体验，学习仪表板和重新设计的时间录入流程等。
• PeopleSoft财务和供应链管理9.2包括大规模GL日志审批、匹配记录、供应商引进、现款预测、多维项目利率定义、资产弃置义务会计，以及新的直观自助服务电子采购征用和重新设计的费用项目录入等。
• 特定行业应用包括面向公共部门的承诺控制预算日志审批工作流，面向医疗保健的全球定位号码群(Global Location Numbers，GLN)支持，面向金融服务的通过设置结算日实现的资产负债表评估，面向高等教育的新的资助工作中心，以及面向猎头行业的人员工作中心和分公司招聘人员生产力工具等。

　　凭借建立在最新移动功能上的优势，PeopleSoft 9.2还包含了新的通过电子采购来向采购用户提供的移动征用功能，以使用户可处理和批准来自其移动设备的订单。

　　现有的PeopleSoft客户和合作伙伴可在My Oracle Support上访问产品发布说明和其他有关PeopleSoft 9.2的材料。

　　甲骨文高管引言

　　甲骨文PeopleSoft应用高级副总裁兼总经理Paco Aubrejuan 表示：“随着用户体验的革命性创新，Oracle PeopleSoft 9.2的新功能应运而生，其旨在帮助用户基于消费技术，以更熟悉的方式、更有效、更快地进行工作。同时，借助运营成本的显著降低，我们坚信Oracle PeopleSoft 9.2的推出是划时代的巨大改变。 ”

　　Louisville 大学财务系统主任David Baugh 表示：“Oracle PeopleSoft 9.2的工作中心为用户提供了一个包含了其所有工作任务的独立页面。借助在单一页面上查看和管理其所有工作，这种创新使用户的工作更有效率且更高效。工作中心包括用户需要完成工作所需的信息，真正为用户提供了一站式中心。 ”

　　戴姆勒企业流程和系统总监Vielsack Guido表示： “利用PeopleSoft 9.2，我们期望其所提供的功能，如pivot网格、增强的移动集成选项以及数个模块(如招聘)中得到改善的功能和可用性等，能够使我们的人力资源用户和员工提高整体体验。结合我们的Exadata / Exalogic基础设施，我们相信PeopleSoft 9.2和其互动中心必将为戴姆勒在用户工作绩效上创造卓越的价值。 ”

　　AARP副总裁兼首席财务官Robert Hagans, Jr 表示：“实施Oracle PeopleSoft 9.2将为AARP提供一个平台，以实现系统整合的保存，最好的类进程处理和高效率的用户界面。这些能够提升我们的生产力和工作效率，并提升财务数据的可视度和增强数据的完整性。 ”

　　Scott & White医疗商业应用总监Jeremy Pelley表示：“看看我们现在的PeopleSoft环境，你就会明白我们做出了一个多么正确的决定。在2012年甲骨文全球大会上首次预览Oracle PeopleSoft 9.2之后，我们就已决定采用。PeopleSoft 9.2将整体可用性、招聘和人才管理功能提升到了一个全新水平。我们相信，升级到9.2的举动将为我们带来显着的稳定性、可靠性，并对应用程序实现更好的用户体验。结合Oracle PeopleTools 8.53、Oracle安全企业搜索和PeopleSoft互动枢纽的增强，我们的管理人员、经理和员工能在恰当的时间获取正确的数据。 ”