甲骨文全球大会,2011年10月5日——甲骨文公司日前在旧金山举行的2011甲骨文全球大会上宣布,推出新的并存功能(Coexistence),以帮助企业进一步利用Oracle融合应用软件提升企业价值和灵活性。
Oracle融合应用软件旨在为增加现有Oracle的产品线而设计,客户无需舍弃和替换他们现有的部署即可从Oracle融合应用软件中获得价值。
利用并存功能,企业无论是内部部署还是云部署,都能同时使用现有解决方案和Oracle融合应用软件,极大地提升功能性和价值。
除了治理风险和法规遵从(GRC),共存性流程扩展到了所有主要产品线,包括Oracle Siebel CRM、Oracle PeopleSoft、Oracle JD Edwards, 和Oracle 电子商务套件。
与现有的Oracle融合应用软件的集成虽是固有的,但也强调了需要对Oracle融合应用业务流程以及客户现有解决方案进行不断完善互补。
可进行内部部署或云部署的独特的Oracle 融合CRM,和可云部署的Oracle 融合 HCM,也为Oracle PeopleSoft, Oracle JD Edwards, 和Oracle电子商务套件客户提供的并存选择。
新推出的并存流程
Oracle融合应用软件是唯一能利用企业人力资源应用提供预配置的人才管理功能的应用软件,并可内部部署或者云部署。主要并存性流程包括:
Oracle融合人才管理和补偿(Oracle Fusion Talent Management and Compensation)与Oracle电子商务套件人力资源和工资
Oracle融合人才管理和补偿(Oracle Fusion Talent Management and Compensation)与Oracle PeopleSoft人力资源和工资
Oracle融合人才管理和补偿(Oracle Fusion Talent Management and Compensation)与Oracle JD Edwards
通过优化的执行流程和利用全球供应视图提供更准确订单的承诺,Oracle融合分布式订单编排(Oracle Fusion Distributed Order Orchestration)可帮助Oracle Siebel CRM和Oracle电子商务套件的客户更快地获得收益。支持的并存流程包括:
Oracle融合分布式订单编排与Oracle电子商务套件定单抓取
Oracle融合分布式订单编排与Oracle Siebel定单抓取
Oracle 融合财务中心(Oracle Fusion Accounting Hub)并存功能可提供与现有Oracle应用软件组合和第三方系统的集成,并对现有的财务应用软件进行全面的补充。支持的共存流程包括:
Oracle 融合财务中心与Oracle电子商务套件财务模块
Oracle 融合财务中心与Oracle PeopleSoft金融
Oracle 融合销售绩效管理(Oracle Fusion Sales Performance Management)为Oracle Siebel CRM和Oracle托管型CRM的客户提供新功能,以创建优化的销售领域、薪酬激励和配额建议,支持的并存性流程包括:
Oracle融合销售业绩管理与Oracle Siebel CRM
Oracle融合销售业绩管理与Oracle托管型CRM
Oracle 融合项目组合管理共存性(Oracle Fusion Project Portfolio Management coexistence )功能通过Oracle融合项目集成网关,为整个企业端到端的项目组合管理周期提供了与现有Primavera P6投资的预置集成。支持的共存性流程包括:
Oracle 融合项目组合管理与Oracle Primavera P6
Oracle 融合共享支出、采购和合同(Oracle Fusion Shared Spend, Sourcing and Contracts)并存功能可在共享服务机构中实现支出分析、采购和合同管理,而无需打乱现有的采购系统。支持的并存流程包括:
Oracle 融合共享支出、采购和合同与Oracle电子商务套件Requisitioning
Oracle 融合共享支出、采购和合同与Oracle PeopleSoft Requisitioning
Oracle 融合CRM 公有云服务与Oracle电子商务套件、PeopleSoft Enterprise和JD Edwards
Oracle融合HCM公有云服务与Oracle电子商务套件, PeopleSoft Enterprise 和 JD Edwards
受支持的并存流程还包括:
Oracle融合激励补偿(Oracle Fusion Incentive Compensation)与Oracle电子商务套件CRM和HCM
Oracle 融合激励补偿(Oracle Fusion Incentive Compensation)与Oracle PeopleSoft HCM
甲骨文高管及相关引言
Eaton公司信息技术高级副总裁和部门首席信息官Ray Huber表示:“目前Eaton有多个ERP系统,而我们期望通过并购获得更多。Eaton一直采用先进的标准化流程来降低成本,之所以选择Oracle Fusion Distributed Order Orchestration,是因为它能帮助Eaton实现对客户解决方案的标准化,同时还能与Eaton全球现有先进的ERP解决方案保持同步并形成一个整体。”
甲骨文公司应用开发高级副总裁Steve Miranda表示:“Oracle融合应用并存为企业带来了一个完整的新动态,可对现有系统和逐步采用的系统实现充分利用,而无需花费成本进行全面的调整。新推出的并存功能以及甲骨文对并存战略的承诺,让客户更有信心转而采用Oracle顶尖的应用软件,这些应用软件不断能提供无可比拟的性能和商业价值,还能无缝地实现集成,而无需花大量成本或部署。”
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