当Christopher Boyle以Oracle DBA身份走入俄亥俄医科大学校园的时候,他在短短14个月之内就经历了数据库部门的巨大变迁。 然而他这一待,就是十年。 “在校园里面工作,和其他任何地方都不一样。” Boyle感慨道。
他谈到了在校园的时光,从工作时间到IT部门的管理级别:每天早晨8点上班,下午5点下班,期间有一小时的午餐时间,而且从来不加班,因为学校是不支付加班费的。他回忆之前在纽约警察局IT部的工作,那时候他也是过着朝九晚五的生活,唯一的不同就是那里还有加班补助。 想了解更多关于Oracle DBA职业的相关内容?敬请关注TT数据库网站 &……
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当Christopher Boyle以Oracle DBA身份走入俄亥俄医科大学校园的时候,他在短短14个月之内就经历了数据库部门的巨大变迁。
然而他这一待,就是十年。
“在校园里面工作,和其他任何地方都不一样。” Boyle感慨道。他谈到了在校园的时光,从工作时间到IT部门的管理级别:每天早晨8点上班,下午5点下班,期间有一小时的午餐时间,而且从来不加班,因为学校是不支付加班费的。他回忆之前在纽约警察局IT部的工作,那时候他也是过着朝九晚五的生活,唯一的不同就是那里还有加班补助。
想了解更多关于Oracle DBA职业的相关内容?敬请关注TT数据库网站
想必在高校工作的Oracle DBA和程序员都会有一样的感觉,就是同其他行业的DBA相比,他们的工作环境和内容都会有所不同。尽管部分日常维护工作都大同小异,但是高校雇员身处的环境在安全级别会有所不同,而且最重要的是,大学里的DBA往往工资要比其他行业低。
然而全国有上万所高校,每个校园的情况也会有所不同,工作也由许多元素所决定,比如管理结构、校园和IT部门的规模等等。我们来看一下Boyle的情况,学校最新聘请的CIO在技术背景方面有着明显的欠缺,经验不足导致他和他的同事都抱怨连连。
“在我们的部门,没有人需要那样的CIO作我们的领导。” Boyle表示。
尽管如此,Boyle还是十分满足,因为他的工作压力不大,而且从来不同加班。他还透露,学校还为他的家人提供了课程补助,这也成为他工作福利的一部分。
高校中的Oracle DBA:低工资,高福利
Peter Nedeljkovich是加拿大Georgian大学的Oracle DBA,他表示他的同事都十分随和。Nedeljkovich在校园里已经工作了15年之久,他认为虽然工资比不上那些在私企工作的DBA,但是他在福利和假期方面得到了平衡。况且他喜爱自己的工作和同事们。
Nedeljkovich的日常工作职责包括维护SIS数据库、运行在Oracle 11g上的PeopleSoft HRM和许多其它运行在SQL Server上的应用程序。他表示这些工作的挑战和其他行业的DBA并无二致,基本就是保证系统的正常运行,尽量减少停机时间。
然而,至少有一点是高校DBA需要额外关注的,就是安全问题。在过去几年中,不少大学都经历的严重的安全泄密事件,其中“最出名”的就是宾夕法尼亚州立大学和匹兹堡大学的社保信息泄露门。
在TT数据库网站之前的报道中,我们讲述了Robert Morris University的Oracle安全加密案例。在今年的OpenWorld中,来自这所大学的信息安全主管Matthew Stewart向我们介绍了教育行业中所面临的信息安全挑战,特别是Oracle数据库安全方面。Stewart透露,学校利用Oracle高级安全技术来解决这一问题,其中包括如何有效阻止黑客、恶意软件和来自学生的攻击。学生和部门员工经常要访问学校的数据中心,因此他们也往往会忽略各自的访问级别。
Boyle表示,他在俄亥俄医科大学就职的期间,所有用户的隐私信息绝对是重中之重,IT部门可以访问全部学生的记录,而在学校里还有一些“聪慧过人”的学生,他们总能越过防火墙来访问这些记录。在处理这些安全访问问题的同时,网管还要管理网络问题,比如监控流量,因为总有人在24小时下载东西。
密歇根大学的首席Oracle DBA Carol Dacko表示,她十分喜欢在学校里面的工作环境,因为她可以时刻同学生们互动并有充足的时间进行业余爱好活动,比如音乐和健身。但是这不意味着她工作不努力,Dacko透露她所在的IT部拥有750名员工之多,并且计划推出一项“IT合理化”项目。
这个项目将涉及多校区的资源处理过程,它将决定有多少资源可以从多个校区被整合到一起并进行合理利用。IT部门使用PeopleSoft作为核心的应用,他们每天都要忙于维护,从性能管理到Helpdesk服务再到ITIL指导。Dacko对此表示:“平均算下来,我们一周的工作时间有48个小时,这和其他行业的DBA应该差不太多,只是各自的企业文化不太一样罢了。”
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