协同决策软件可能会带来文化挑战

　　接上文：组织的决策者一开始可能会对CDM产生抵触情绪，但是Sallam说这不会造成问题。

　　“我确定认为[协同决策]将会给组织带来一定的文化问题，这在很大程度上与我在BI和数据仓库技术初期遇到的问题相类似，”她说。“经理确定不希望被人评价。但是无论如何，这些工具和技术已经开始促成这个变化。”

　　参会者Steve Kiene是Nebraska Global的创始人之一，这个新公司管理着3千万基金，用于帮助有资格的大学毕业生创建软件公司。Steve Kiene说他能够看到CDM软件实现是如何导致文化差异产生的。

　　“在您的公司内部，销部门的决策方式可能会与工程部门存在很大差别，而工程部门则又与财务部门有着巨大的迥异，”Kiene说。“然后当您的决策涉及多个部门时便会遇到更大的问题。相当的麻烦!”

　　让公司里的不同部门人员一起作出决策的问题恰恰是Kiene认为可能出现新的CDM软件市场的原因所在。但是他补充说，对于CDM有兴趣的公司很可能从小规模开始应用，然后再逐步扩大应用。

　　“您在一开始应该使用一个宽松的框架，”他说：“仅仅是一个指导性框架。”

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TechTarget中国特约技术编辑，某高校计算机科学专业教师和网络实验室负责人，曾任职某网络国际厂商，关注数据中心、开发运维、数据库及软件开发技术。有多本关于思科数据中心和虚拟化技术的译著，如《思科绿色数据中心建设与管理》和《基于IP的能源管理》等。