甲骨文于上周决定聘请刚刚离职的HP前CEO马克·赫德（Mark Hurd）作为新的联合总裁，分析师以及业内人士认为，甲骨文此举是希望加强自身在硬件和服务领域管理方面的经验，而Mark Hurd作为前HP CEO在这些方面具备了令人信服的实力。

　　甲骨文宣布聘请Mark Hurd作为联合总裁的同时，还辞退了前任Charles Phillips以便腾出职位。Charles Phillips和另一位联合总裁Safra Catz都有着金融领域背景，在他们在任期间，甲骨文完成了一系列的大型收购。与此同时，Hurd在服务器与服务市场有着超过十年的管理经验，特别是加入HP之前曾领导过NCR公司的Teradata部门。

　　IT咨询公司Forsythe的首席Oracle架构师Eric Guyer表示：“我认为无论是对于甲骨文还是对于Hurd本人，这次的合作都是一个明智之举。再也找不到比他更适合带领甲骨文运营Sun硬件业务的人选了。”

　　近几年来，Sun的硬件业务一直处于挣扎阶段，特别是近几个月。来自Gartner最新的研究数据表明，在服务器利润方面甲骨文名列市场第四位，而在服务器销售方面处在第五位，但是从整个服务器市场份额来看，他们仅仅占到可怜的2%。而最新的TheInfoPro调查同样显示有将近半数的Oracle-Sun硬件客户已经选择了其他平台或者正在考虑更换其它的服务器产品。

　　终端用户方面认为在过去的18个月当中，Sun在硬件服务器市场的份额已经被蚕食殆尽，如果甲骨文想要挽回IT客户的信心，那么它们还有很长的一段路要走。而Hurd正好可以利用他的经验来接受这份挑战。

　　Hurd在八月中旬被迫从HP离职，其原因想必大家都有所了解(性骚扰丑闻以及两万美金的虚假支出报告)。针对这些情况，甲骨文CEO Larry Ellison第一个站出来为Hurd辩解，他猛烈抨击了HP的董事会，认为他们不应该强迫Hurd辞职。而Hurd同Ellison是很好的朋友，他们经常在一起打网球。

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　　Hurd将在甲骨文Exadata数据库机销售中担任重要角色

　　Ellison在写给纽约时报的一封邮件中表示：“HP董事会刚刚做出了最愚蠢的决定，就像几年前苹果董事会要解雇Steve Jobs一样。要不是Steve最终留了下来，那个决定几乎就把苹果公司给毁了。”

　　其它的终端用户对这次的人事变动并没有多大的兴趣，他们并不关心公司高层的“抢椅子”游戏有什么样的新进展。

　　Oracle DBA Bob Storey表示：“我根本不认识Mark Hurd这个人，也没有听说过他，因此这对于我根本算不上什么爆炸性的新闻，我也不关心谁得到了这个职位。”

　　如同许多甲骨文和HP的客户一样，Storey并不关心Hurd被HP辞退的新闻。运行有HP设备的IT管理人员表示，Hurd离任的消息并不会影响他们购买HP产品，而且不会以CEO的人品问题来作为购买决策的考虑因素。

　　NaviSite公司的架构师Brady Reiter也同意上面的观点，他所在的公司购买了Oracle-Sun的硬件设备。Reiter在谈到Hurd上任的时候就表示：“我不在乎Hurd闹出的丑闻，甲骨文聘用他是看中了他超强的个人能力以及之前在HP所做的成就。我希望这对于甲骨文来说会是一件好事。”